278e7a1f88aceeac

Экспорт новостей


rss2.0

Комментарии

Полностью согласен с Дмитрием, что инвестировать необходимо сейчас в недорогую недвижимость эконом к [...]
Дмитрий Леус: перспективы инвестирования в недвижимость

Я, например, уже давно здесь шины покупаю, очень доволен ценами и обслуживанием
Где заказать лучшие шины для квадроциклов

Шлюха трахается со своими молодыми любовниками; она трахалась с ними когда она еще состояла в браке [...]
Анфису Чехову застукали с новым бойфрендом

Константин Коханов:  Иван Краско «изменяет» сам себе#####Можно позавидовать Краско, [...]
Молодая любовница Ивана Краско рассказала, чем она лучше его жены

Аннорексия это вообще бич современной молодежи. Люди сами себе придумывают стандарты красоты, а пото [...]
Поклонники заподозрили Веру Брежневу в анорексии

умница
Эвелина Бледанс встречается с 28-летним актером

Когда на дорогах уже начнуть вылавлитав этих евробляхунов?????!!!!!! Сколько еще людей должно п [...]
Жуткое ДТП с маршруткой в Ровенской области: трое погибли

тут и упрата налогов, тут и член в машине. явно просто хотели посадить. наказали эдак
Бывший депутат облсовета задержан за развращение малолетних

Малолетний пи**юк-психопат переиграл в PLAYERUNKNOWN'S BATTLEGROUNDS, возомнил сея героем игры, [...]
В Подмосковье девятиклассник расстрелял учителя и ударил топориком по голове

Отец Онкологии объясняет родственникам Веры Глаголевой, актрисам, режиссёрам и сценаристам: неинформ [...]
В Германии скончалась Вера Глаголева

Полезная информация: Юмор о мобильном персонале или почему боссу не смешно

Добавлено: 2016-04-05 11:39:00

Слышали ли вы о программе для GPS мониторинга?

 

сервис Yaware.MobileТогда вспомните анекдот: «Работаю в военкомате. Иногда заказываем пиццу на обед. Очень долго приходится ждать курьера?». Как связаны эти вещи?, — спросите вы. Все просто. Только если взглянуть на шутку со стороны руководства: как-то не смешно вовсе.

 

Хороший торговый агент способен продать три пары перчаток Венере Милосской. А на что способен хороший руководитель?

 

Большинство руководителей разъездного персонала (дело касается не только курьеров, а, например, торговых представителей, сервисных инженеров и многих других мобильных профессий) сталкиваются с определенными трудностями в работе таких сотрудников:

 

  • опоздание к клиенту;
  • сложности в контроле действий сотрудника;
  • нерегулярная коммуникация;
  • низкое качество оказанных услуг, что влияет на репутацию компании;
  • уменьшение количества обслуженных потребителей;
  • решение личных вопросов в рабочее время.

 

Задача состоит в том, где найти инструмент способный просто, а главное, эффективно разрешить сложившиеся проблемы?

 

Руководить  — это значит не мешать хорошим людям работать

 

Все верно. Персонал не любит начальников-тиранов, но и полная самостоятельность мобильных сотрудников может сказаться на успешности бизнеса.

 

Оптимальный вариант: подчиненный знает, что заработная плата соответствует проценту выполненных задач. Понимает, что руководитель имеет право проверить рабочую успеваемость в любой момент.

 

Отследить результаты можно с помощью той самой программы для GPS мониторинга.

 

Программу для GPS мониторинга использовать легко

 

Руководство компаний стараются выбрать для себя оптимальный вариант мониторинга: многофункциональный и доступный. Сервис управления мобильными сотрудниками Yaware.Mobile. предлагает возможности:

 

  • точно определить местоположения мобильного сотрудника на карте с помощью cпутников GPS (сотовых вышек или WI-FI);
  • сохранить историю предвижений;
  • построить оптимальный маршрут к указанному объекту;
  • удаленно расставить задачи;
  • просмотреть звонки, историю посещений сайтов и приложений в рабочее время.

 

И дела идут в гору, и работа кипит

 

Устанавливается мобильное приложение на телефон или планшет сотрудника в считанные минуты. Принцип работы сервиса очень прост:приложение отправляет менеджеру отчеты в виде карт, диаграмм или таблиц о передвижении и выполнении задач.

 

Используя сервис, руководитель:

 

  • анализирует результаты работы каждого подключенного сотрудника;
  • выделяет для себя продуктивных и ответственных работников;
  • принимает решение об увеличении или уменьшении нагрузки;
  • наблюдает количество обслуженных объектов.

 

Запустите процесс оптимизации работы мобильного персонала. Воспользуйтесь возможностями сервиса Yaware.Mobile.



Актуальные новости

Статистика

Рейтинг@Mail.ru

Страница сгенерирована за 0.971 сек..