Основные тренды московского рынка труда в 2014 году

Экономический кризис мгновенно отложил свой отпечаток на трудовой рынок столицы и регионов. Начало года обещало довольно большой рост спроса на различный персонал. Так, в январе текущего года количество вакансий увеличилось на 25,3%, в сравнении с концом 2013 года. Это полностью компенсировано традиционный декабрьский спад. Тогда специалисты отмечали максимальный рост в сфере продаж (+53,3%), а также в области экономики и бухгалтерии (+45,2%).

Стоит отметить, что соискатели за первые полгода начали проявлять большую активность при поиске места работы. Так, за январь-июнь 2014 года было опубликовано на 9,8% больше резюме, чем за аналогичный период прошлого года. За летние месяца больше всего искали работу рабочие – около 27% от общего количества резюме, работники сферы гостеприимства – 21,7%, а также эксперты по страхованию – 20,8%.

Эксперты отмечают общий рост конкуренции. Так, за первые полгода конкуренция в среднем возросли на 23%, что составляет 4-5 человека на 1 вакантное место. Все это связано с осложненной ситуацией в стране. Сложнее всего сейчас устроиться на работу государственным служащим любого уровня. Найти работу в Москве по данному направлению практически невозможно, поскольку на 1 вакантное место претендует более 10 человек. Само низкое соотношение спроса и предложения наблюдается среди рабочих специальностей – 1 резюме на 1 вакансию, что в основном связано с так называемой «непристижностью» данных профессий, а также в сфере медицины – на 1 вакантное место претендуют 2 человека.

Какие специальности самые востребованные

Специалисты отмечают, что показатели напряженности на рынке труда Москвы снизились практически во всех сегментах. Самые больше показатели конкуренции среди юристов без работы. Здесь на 1 вакантное место претендует 4-5 человек. Среди предложений прямых работодателей основную часть составляют объявления больших компаний и холдингов с численностью персонала более 5000 работников (30,3%). Отмечается уменьшение доли вакансий от специализированных агентств.

Многие специалисты уверенны, что с осени будет наблюдаться рост активности рынка труда. Традиционно в этот период количество вакансий в среднем возрастает ан 15-20%. В этом году данный прирост ожидается на меньшем уровне – до 10%. Но все-таки эксперты рекомендуют безработных искать новое место именно в этот период, поскольку их шансы в таком случае будут самыми высокими.