Россияне отказываются от забастовок

Даже если россияне разгневаются на работодателей, вероятнее всего, они попытаются решить конфликт мирным путем либо обратятся в суд. Такая мера, как забастовка, не входит в планы большинства российских граждан. Об этом свидетельствуют данные последнего соцопроса, который провел Фонд «Общественное мнение» (ФОМ).

Так, как утверждают 18 процентов респондентов, на их предприятиях в свое время были разговоры о забастовке. Причиной для этого послужили слишком низкие заработные платы либо задержки с их выплатой. Однако теперь, как отмечают 68 процентов россиян, рабочие их предприятий не способны на такие шаги. В то, что коллеги однажды могут организовать забастовку, верит приблизительно четверть россиян (24 процента). Примечательно, что на 81 проценте отечественных предприятий никогда не случалось предзабастовочных ситуаций.

В общем-то, трудящиеся знают свои права, а забастовку считают худшей мерой борьбы с их нарушениями. 36 процентов участников опроса ФОМ считают, что работники должны прибегнуть к такой мере в случае, если им не будут выдавать зарплату долгое время, 18 процентов - если на предприятии не будет соблюдаться Трудовой кодекс. 16 процентов опрошенных поддерживают акции протеста против низкой ставки оплаты труда. 2-7 процента считают, что подобные акции возможны лишь в качестве ответа на некомпетентное, слишком жесткое поведение руководства, на неуважение к работникам, массовые увольнения и неоплачиваемые сверхурочные. При этом каждый десятый (9 процентов) участник опроса заявил, что он против забастовок.

Чаще остальных считали, что их коллеги способны бастовать, люди до тридцати лет со средним общим или неоконченным средним образованием. Забастовки близки и многим жителям Москвы (32 процента против 24 процентов по стране). Результаты опроса показали, что жители небольших городов и представители старшего поколения оказались приверженцами других способов решения споров на работе.

В ходе социологического исследования Фонда «Общественное мнение» также выяснилось, что в России непопулярен и так называемый итальянский вариант забастовок, когда работники действуют строго по определенной инструкции, не выходят за пределы собственных полномочий, но в итоге блокируют работу предприятия. 60 процентов участников опроса заявили, что не готовы к подобной забастовке, 28 процентов - что могли бы принять в ней участие при случае, а 11 процентов затруднились ответить.