У вчерашнего выпускника школы, как правило, куда более скудные возможности для создания привлекательного резюме, чем у людей с высшим образованием. В недалеком прошлом диплом средней школы был обеспечивал достойную высокооплачиваемую работу, но сегодня практически всегда для этого требуется более высокий уровень образования. Это, как правило, и ограничивает круг профессий для бывшего школьника, только что отгулявшего свой выпускной в свао. Но всё равно возможности широки. При написании резюме с уровнем образования «средняя школа» важно привести любые сведения об опыте работы. Так, за работу могут считаться летние подработки, волонтерская работа, помощь родителям или родственникам в бизнесе, какие-либо дополнительно пройденные и освоенные на практике курсы. Смело перечисляйте все обязанности, которые вы исполняли, за что несли ответственность, каких результатов добились (повышение зарплаты, уровня квалификации, налаживание деловых связей). Иногда стоит упомянуть здесь сведения о том, что, к примеру, летняя веранда в алтуфьево под вашим контролем сияла чистотой, а гости всегда были довольны и непременно давали вам на чай. Далее, стоит сосредоточиться на навыках и умениях. Есть целый ряд полезных навыков, которые будут востребованы на любой работе, как-то: общительность, доброжелательность, целеустремленность, математическое мышление, выносливость и так далее. Фокус в том, чтобы писать резюме под определенную должность и упоминать полезные именно для нее навыки и умения. Вы можете быть приятно удивлены, как быстро откликнутся на ваше резюме, если перед составлением его на определенную должность вы ознакомитесь с должностной инструкцией по данной профессии и упомянете свои качества или небольшой опыт, подходящие под нее. Ведите поиск в интернете, отслеживайте предложения, в которых указаны те умения и навыки, которые вы считаете своей сильной стороной. Такое место просто создано для вас, вам стоит только отправить уже готовое резюме. Если вы по-прежнему обеспокоены, что ваше резюме выглядит недостаточно хорошо, обратитесь к старшим товарищам. Неплохо было бы, если бы у взрослого, с которым вы решили пообщаться на важную для вас тему, был опыт в HR. То есть, работник отдела кадров подойдет идеально. Он видел сотни заявок от претендентов на должность и может подсказать, что еще стоит добавить в интригующее резюме. |