Полезная информация: Критерии выбора элитного или персонального водителя

Последнее время в Ростове-на-Дону стали популярными и востребованными водители, которых нанимают для работы с VIP-клиентами. Однако такие вакансии водителя имеют определенные критерии соответствия. Перед наймом водителя работодатель должен тщательно продумать и определить перечень требований, которые он будет предъявлять. К тому же необходимо выделить те умения и навыки, которыми должен обладать водитель, помимо своих прямых обязанностей. Многим важны внешние характеристики сотрудника, другим более важны моральные качества, а третьи хотят, чтобы водитель владел иностранными языками.

Требования обеспечения безопасности

Персональный водитель в дороге является тем человеком, который отвечает за жизнь и здоровье своего работодателя. Во многом выполнение требования по обеспечению безопасности зависит от профессиональных качеств водителя, его опыта вождения и стрессоустойчивости. Немаловажным для водителя на дорогах Ростова-на-Дону будет знание проблемных мест, например участков дороги, на которых в определенное время постоянно образовываются заторы.

Особенно важным будет обеспечение безопасности в случае, если в обязанности персонального водителя будет входить транспортировка детей и женщин.

Базовые требования

Приведем перечень требований к персональному водителю, которые необходимо выдвигать для поиска хорошего сотрудника.

Существуют свои исключения из перечисленных правил. Например, если работодатель привык курить в машине, то важно чтобы у водителя не было аллергии на табачный дым. Если планируется перевозка домашних животных, обратите внимание, чтобы не было реакции на шерсть.

При найме персонального водителя, обратите внимание на то, насколько он коммуникабелен и тактичен. В основном проблема излишней болтливости присуща обслуживающему персоналу, поэтому если данный пункт для вас важен, следует сразу очертить границы общительности водителя.

Не лишним будет обратить внимание на речь будущего водителя, если в ней присутствуют жаргонные и бранные слова, диалект, то в будущем работодателя могут раздражать эти речевые особенности.